평등, 다양성 및 포용 정책

지속 가능한 커뮤니티로의 신속한 글로벌 전환을 지원한다는 미션을 달성하기 위해서는 다양한 배경을 가진 유능한 직원을 유치하고 유지해야 합니다.

캠비는 모든 직원의 공정하고 평등한 대우, 직원의 존엄성, 다양성, 포용의 문화를 위해 최선을 다하고 있습니다. 캠비의 문화는 서로 다른 신념, 능력, 경험을 가진 사람들이 모두가 가치 있다고 느끼고 의미 있는 성과를 달성하기 위해 함께 일하는 근무 환경에서 하나가 되는 것입니다.

이 정책은 채용 및 선발, 보상, 전문성 개발, 교육 및 승진에 관한 당사의 관행 및 정책에 적용되지만 이에 국한되지 않습니다.

성별, 종교, 인종, 출신 국가 또는 민족, 문화적 배경, 사회적 집단, 장애, 성적 지향, 결혼 여부, 나이 또는 정치적 견해에 따른 차별을 포함하여 직장 내 어떠한 형태의 차별이나 괴롭힘도 용납하지 않습니다.

당사는 직원 또는 캠비와 교류하는 다른 사람이 신체적, 성적, 심리적 또는 기타 모든 형태의 괴롭힘 등 모욕적이거나 학대적이거나 원치 않는 행동을 당하는 것을 허용하지 않습니다.