인권

캠비는 가치 사슬 전반에 걸쳐 기본적인 인권을 옹호하고 적절한 근무 조건을 보장하는 것을 강력히 믿습니다. 당사는 모든 공급업체와 비즈니스 파트너가 현대판 노예, 인신매매, 적절한 근로 조건 및 기본적 인권에 관한 법률과 당사의 기대치를 이해하고 준수하도록 Åpenhetsloven(노르웨이 투명성법) 및 영국 현대판 노예법의 원칙을 준수합니다.

이를 위해 2023년에 캠비는 국가, 비즈니스 파트너, 공급망에 대한 종합적인 위험 평가를 완료했습니다. 확인된 모든 문제는 이미 해결되었거나 해결 중입니다. 어떤 문제도 비즈니스 관계를 중단해야 할 만큼 심각한 수준은 아니었습니다. 행동 강령을 위반하는 관행의 위험은 낮거나 중간 정도인 것으로 평가되었습니다.

또한 캄비 본사는 ISO 45001:2018 인증을 획득하여 작업장 안전과 직원 건강에 대한 약속을 더욱 공고히 했습니다. 행동 강령은 스페인어로 번역되어 많은 관련 시장에서 캄비의 접근성을 높이고 준수할 수 있게 되었습니다.

2024년까지 캄비는 성장하는 공급망을 지속적으로 모니터링하고 감독을 개선할 계획입니다. 캠비는 무결성 실사를 시행하는 자동 구매 주문 시스템을 도입하고 현대판 노예와 기본적 인권에 대한 구체적인 정책을 개발하여 모든 계약서와 계약서에 구체적인 조항을 포함시킬 계획입니다. 또한 경영진은 이사회와 함께 공급망 무결성 점검에서 위험 수용과 적절한 규정 준수 문서화를 재검토할 것입니다.공급망, 현장 및 시운전 담당자를 위한 역할별교육은 2023년에 준비되어 시행되고 있습니다. 행동 강령은 더 많은 언어로 번역될 예정입니다. 내년부터 현대판 노예 위험과 관련된 새로운 핵심 성과 지표가 보고용으로 도입될 예정입니다.

2023년 연간 명세서는 이 페이지에서 다운로드할 수 있습니다.

인권 및 양질의 근무 조건에 관한 트위터의 정책 및 관행에 대한 자세한 내용은 transparency@cambi.com 으로 문의하시기 바랍니다. 동일한 이메일 주소 또는 내부 고발자 채널을 사용하여 문제를 신고할 수 있습니다.